Über mich
Entwicklung entsteht, wo Menschen sich gehört und gesehen fühlen.
Als Coachin, Therapeutin und Beraterin begleite ich Sie auf Augenhöhe.
Mit Herz & Verstand.
Philosophie
Kompetenz ohne Distanz.
Mein Weg war kein gerader, sondern ein bewusster. Er führte mich durch verschiedene Welten, die mich heute zu der Begleiterin machen, die ich für Sie bin.
Ich bin Jana Stamm und ich glaube daran, dass echte Entwicklung einen geschützten Raum braucht. Mit einer Mischung aus tiefer Empathie, professioneller Klarheit, Humor, psychologischer Fachkompetenz und strukturiertem Vorgehen begleite ich Sie geduldig und ohne zu werten.
Seit vielen Jahren arbeite ich mit Führungskräften, Teams, Paaren und Einzelpersonen daran, gesünder, stärker und verbundener zu leben und zu arbeiten. Als zertifizierte Coachin (EASC), Heilpraktikerin für Psychotherapie und Organisationsberaterin stehe ich für eine Begleitung auf Augenhöhe, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen und als kaufmännische Leitung kenne ich die komplexen Dynamiken in Unternehmen, den Druck moderner Arbeitswelten und die feinen Schnittstellen zwischen mentaler Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Es geht mir nicht darum,
Rollen zu füllen,
sondern echte Begegnungen auf Augenhöhe zu schaffen.
Fundament
Qualifikation mit Tiefe.
Meine Ausbildungen sind keine bloße Sammlung von Zertifikaten – sie sind das Ergebnis eines bewussten Weges, der therapeutisches Wissen, systemisches Denken und jahrelange Praxis in Organisationen zu einer einzigartigen Kombination verbindet.
01
EASC-Zertifiziert · 2023–2025
Systemische Coachin & Organisationsberaterin
Ausbildung zur systemischen Coachin für Führungskräfte, Teams & Organisationen bei Dr. Ulla Nagel, zertifiziert durch den European Association for Supervision and Coaching (EASC).
02
Staatliche Heilerlaubnis · 2017–2021
Heilpraktikerin für Psychotherapie
Staatlich zugelassene Heilpraktikerin für Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz (HeilprG), Ausbildung bei der Isis gGmbH Dresden. Berechtigung zur Durchführung psychotherapeutischer Maßnahmen bei klinisch relevanten Belastungen.
03
Fachkraft BGM · Academy of Sports
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zertifizierte Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Schwerpunkt auf der systematischen Konzeption und Implementierung gesundheitsfördernder Strukturen in Unternehmen.
04
Über 20 Jahre Praxis · HR & Führung
Personalwesen, BEM & Führungsverantwortung
Über 20 Jahre in leitender HR-Verantwortung (u.a. Gemeinde Kreischa, DVB AG): BEM-Leitung, Fehlzeitenmanagement, BGM-Einführung, Sozialberatung, Personalratsvorsitz und systemische Supervision von Führungskräften in Krisen.
Fachkompetenz
Spezialisierungen & Methoden.
Durch gezielte Weiterbildungen habe ich mein Methodenrepertoire kontinuierlich erweitert – immer mit dem Ziel, Ihnen die wirksamste Unterstützung zu bieten.
Head of the EASC Office
Seit 2025European Association for Supervision and Coaching (EASC)
Leitung des europäischen Office-Teams des EASC: Koordination des Vorstands, Qualitätssicherung von Ausbildungsstandards und strategische Weiterentwicklung eines der renommiertesten europäischen Coaching-Fachverbände.
Transaktionsanalyse
2023Jürg Bolliger
Analyse unbewusster Kommunikations- und Verhaltensmuster in Gesprächen und Beziehungen. Besonders wertvoll zur Stärkung von Selbstreflexion und zur Verbesserung der Beziehungsqualität in Führung und Alltag.
Fehlzeitenmanagement
2023Haufe Akademie
Präventive Konzepte und gesprächsanalytische Methoden zur systematischen Reduzierung von Fehlzeiten – mit Fokus auf gesundheitsfördernde Führung und die Stärkung der Arbeitszufriedenheit im Team.
PsyRes Präventionsberaterin
2023Dr. Ulla Nagel GmbH
Wissenschaftlich fundierte Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach dem patentierten PsyRes-Verfahren – zur Stärkung der psychischen Resilienz in Arbeitswelten und zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten.
Zertifiziertes BEM-Management
2022bfz gGmbH
Qualifizierte Fallsteuerung, rechtssichere Organisation und datenschutzkonforme Einführung des BEM gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX – mit dem Ziel der nachhaltigen Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeitender.
Gesprächsführung nach Rogers
2021BTB-Bildungswerk
Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers: bedingungslose Wertschätzung, empathisches Verstehen und Aufrichtigkeit als Grundlage jeder wirkungsvollen Begleitung.
Gemeinsam
Wege gestalten.
Suchen Sie professionelle Unterstützung bei persönlichen Umbrüchen, Leadership-Themen oder wollen Sie die mentale Gesundheit in Ihrem Betrieb nachhaltig stärken?
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.